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    前世边学道婚后一次同学聚会上，冯东借着酒劲，半疯半真地说边学道娶到徐尚秀是走****运，话里话外透着“我比你混的好，徐尚秀这样的女人怎么瞎了眼看上你”的意思。

    冯东说第一遍，边学道当他是醉话，忍了。

    后来冯东又说了一遍。

    边学道当场就摔了杯子，拉开椅子要动手，被其他人拉开了。

    今世……

    边学道记住了一些人前世的恩，抹消了一些人前世的怨。

    如果这个冯东不在他眼前出现，或者只是在智为科技安分地工作，他可以“既往不咎”。不会提拔冯东，但也不会赶他走，毕竟今世边学道的层次和眼界不同了，不会在意冯东这个小角色。

    怎么也想不到，冯东居然以这种方式登场了。

    瞪着显示器里冯东的简历看了几秒，边学道按下内线，让秘书进来。

    很快，人力资源部主管康华来到边学道办公室。

    边学道点了几下鼠标，然后指着打印机说：“我打印了一个东西，你看一下，这人过试用期了吗？”

    “吱吱吱吱！”

    康华守在打印机旁边，伸手接着打印出来的冯东的简历。

    仔仔细细看了两遍，康华捏着简历说：“这人是去年11月底招进智为的，因为招的人不多，而且招的不是什么重要岗位，当时是智为那边自己做主招的，集团人力这边只派员观察，没具体参与招聘。”

    精通职场之道的康华显然消息很灵通，知道智为科技出事了，他猜到手里这张简历里的人八成是这次事件的当事人之一，所以一开口，就把集团人力资源部给摘干净了。

    见边学道脸色不变，似乎还在等他回答，康华赶紧言简意赅地说：“集团所有子公司都执行三个月试用期的入职规定，这人目前还在试用期间，要到2008年2月末才可以申请转正。”

    边学道听了，伸手握住鼠标，“咔咔咔”连续点了十多下，扭头告诉康华：“这里是7个人的简历，人力资源部、集团办公室、财务部，联合审查这7个人入职以来的表现和财务往来，今天下班之前给我结果。”

    康华重重点头：“我马上去办。”

    “对了……”松开鼠标，边学道手指习惯性地在办公桌上弹动，开口说：“你跟杨恩乔说一声，在媒体上打广告，招人。”

    康华犹豫了一下，终于开口说：“边总，马上过年了……不是招聘的时候。”

    边学道转动一下椅子说：“没关系，先把招聘广告打出去，可以先报名，春节后再笔试面试，这次招的人估计不太好招。”
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